工有的优选知识

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打磨工有什么危害

打磨工是机械制造业、加工业、模具业、木业、皮革业等打磨抛光工艺的工人。工作目的是去除产品工件表面的毛刺、使之光滑，易于继续加工或达到成品。而打磨工对身体的危害包括：1、打磨会产生些粉尘，长期吸入影响肺部及呼...
教会的事工有哪些

教会主要的事工有：宣教事工，就是传福音，这是最重要的，因为这是主耶稣升5天之前的命令。牧养事工，信徒归主后要用圣经真理教导他，带领他，使他的生命成长到耶稣基督的身量。以上两个事工是教会的中心事工，围绕这两个事工，还有一...
包工和点工有什么区别

包工是按照双方约定的条件，一方把一定的生产任务交由另一方负责完成。在工农业生产和基本建设中都有不同形式的包工。点工就是计时工，按工作时间获取报酬的工人。计时工的工资是根据劳动者具体工作时间来结算的。计时工...
建筑钢筋工有哪些基础知识

建筑钢筋工的基础知识有：钢筋的分类、钢筋的作用、钢筋混凝土结构的工作原理、建筑工程力学、钢筋混凝土结构的优点等基础知识，需要在工作和时间中一点点的磨练。钢筋(Rebar)是指钢筋混凝土用和预应力钢筋混凝土用钢材，...
打暑假工有什么好处

1、可以提早锻炼他们吃苦耐劳的精神；2、为自己双手创造财富感到骄傲；3、兼职能带来不菲的收入，通过自己兼职能为父母省下一定开支，为家庭减轻一定的负担；4、通过暑假兼职，能让更多的接触社会，去体验挣钱的艰辛，体会父母的辛苦...
起重工与司索工有什么不同

司索工是指搬运作业中主要从事地面工作人员，例如准备吊具捆绑挂钩摘钩卸载等，多数情况还担任指挥任务，司索工的工作质量与整个搬运作业安全关系极大。起重工是具有良好的起重吊装运输，物料搬运的专业技术和相关知识，从事设...
油田作业工有哪些风险

1、受设备运行冲击、撞击、剪切等等的风险，如机加工机床、叉车、行车、抽油机、钻机、汽车等。2、受气体、液体燃烧、爆炸风险，如天然气、汽油、触电的风险等，可能会有接触有毒、腐蚀化学品的风险。3、常规火灾风险、高...
花卉园艺师和花卉工有什么不同

花卉园艺师是专业职称或者职业资格，是技术人员，是指从事花卉种子、盆栽植物、鲜切花、观赏苗木等繁育、栽培、应用、生产与管理的人员或准备从事本职业的人员，花卉园艺师还有部分规划、设计的职能。花卉工是工种，可以说是...
雇佣劳务派遣工有哪些风险

雇佣劳务派遣工的风险包含：一、个别派遣公司用工操作不规范二、人员流动性大，不利社会和企业的管理三、配套设施难以满足劳务派遣需求四、劳务派遣用工单位的责任【法律依据】《劳动合同法》第九十二条规定：劳务派遣单位...
搬尸工有什么忌讳的么

搬尸工的忌讳一般有：去丧户家之前确认3遍地址、不说再见等告别语。如果找错了地址，那就犯忌讳，会被人骂的。像“再见”这种很普通的道别语，因为尸体的特殊性，在丧户家中是绝对不能用的。...
麦当劳暑假工有假期吗

麦当劳暑假工有假期，根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需给予员工一定的假期，且暑假工是指学生利用暑假时间去打工的一种工作类型，并不限制于做什么工作。暑假工是可以根据自己的实际情况来选择，一般学生在快餐店打工...
劳务派遣工有五险一金吗

劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。首先你要明白什么是派遣工。派遣工和...
旷工自离有工资吗

有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经...
做手工工具有哪些

做手工工具有：剪刀、壁纸刀、尺子、胶带、双面胶、胶棒、画笔等。手工指非机器设备批量生产，而是由人工制作生产。在工业化刚刚兴起时，手工一词一度成为生产率低下、质量参差不齐的代名词。剪刀(jiǎndāo)是切割布、纸...
国企职工有事请假有没有工资

有影响，病假期间按照法律规定有工资，但是事假期间无工资。在计算方法上，法律的规定如下：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...
工地停工工人有补偿吗

若非因工人原因导致工地停工的，工人没有经济补偿，但是用人单位应按照劳动合同约定的工资标准向工人支付工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用...
工伤保险有没有误工费

依据《工伤保险条例》的规定工伤赔偿的项目不包括误工费，但有一般不超过12个月的停工留薪期。《工伤保险条例》第三十一条：职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
工厂自离有工资吗

工厂自离是没有工资的，如果因为自离给单位造成损失，要承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
女工产假期间有没有工资

女职工产假期间有工资。按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。如果单位没有为女职工缴纳生育保险，那么产假工资应由用人单位支付。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经...
加工工艺有哪些

1、木工工艺包括锯割、刨削、凿削、砍削、钻削等加工方法，钉连接、胶连接、活动连接方法，以及画线、测量、制作等方面的一些操作手法。适用于一切木制品的生产制作。2、机械加工工艺是使各类机床设备及相应的工具和专用...
工伤有误工期吗

工伤的误工期，在法律上叫“停工留薪期”，《工伤保险条例》对此有明确的规定，《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...
派遣工自离有没有工资

派遣工自离有工资。【法律依据】《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...
工伤期间有工资吗

工伤期间是有工资的，但是工伤需要休养的时间长短决定工资发放的数额。受伤职工在停工留薪期内，原本的工资、福利待遇是不变的，由受伤员工所在单位按月支付给员工，但停工留薪期一般不多于12个月。受伤员工的工资是指员工受...
九级工伤有停工留薪工资吗

停工留薪期跟伤残等级没有直接关系，主要看医院出具的证明，医学诊断会写建议休息多久。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职...
试工一天有工资吗

试工一天有工资，无论上了几天班，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列...